Без национальных инвесторов у стран нет будущего!

Горнодобывающая отрасль в одиночку обеспечивает каждый четвертый тугрик валового внутреннего продукта (ВВП) Монголии и более 90% экспортных доходов страны. Согласно майскому отчету Главного налогового управления, в топ-4 крупнейших налогоплательщиков Монголии вошли исключительно горнорудные компании.

Такие гиганты, как “Эрдэнэт”, “Эрдэнэс Тавантолгой”, “Оюутолгой” и “Энержи ресурс”, ежегодно лидируют по объему налоговых отчислений в государственный бюджет. Из этого очевидно: горнодобывающий сектор — это единственный локомотив, который тянет на своих плечах всю экономику Монголии. Говоря прямо, устоявшееся мнение «пока у нас есть скот, монголы не умрут с голоду» сегодня выглядит крайне однобоким и устаревшим. Без созидателей горнорудного сектора монгольское общество рискует остаться у разбитого корыта.

Весь мир сегодня ведет ожесточенную борьбу за ресурсы: золото, медь, нефть, серебро, редкоземельные элементы и природный газ. На этом фоне в Монголии немало политиков, которые пытаются выставить представителей горнодобывающей отрасли «врагами общества». Однако за их публичной критикой чаще всего скрывается банальное желание наживиться: очерняя отрасль на словах, на деле они годами обворовывали ее и грабили собственную страну.

Богатство не появляется под землей само по себе. Подземная руда становится ценным ресурсом только благодаря финансовым вложениям и высоким технологиям. К сожалению, как внутренние, так и внешние деструктивные силы через своих ставленников-политиков намеренно очерняют отрасль, навязывая обществу примитивный черный пиар о том, что «горняки просто копают землю лопатой». Еще совсем недавно они доходили до того, что объявляли реальных созидателей «национальными врагами», обвиняя их в простом расхищении недр.

На самом же деле горнодобывающая промышленность-это не «враг общества», а главный двигатель национальной экономики.

ДВА ТРИЛЛИОНА ТУГРИКОВ ОСТАЮТСЯ В МОНГОЛИИ

Национальный инвестор-компания “Энержи ресурс”-занимает лидирующие позиции не только в своем секторе, но и в масштабах всей страны по уровню операционной эффективности, налоговым выплатам и социальной ответственности.

В рамках своей группы компаний «Энержи Ресурс» выплатила в государственный бюджет 512 миллиардов тугриков в виде налогов и сборов. Из них 71 миллиард тугриков приходится на АМНАТ (налог на добычу полезных ископаемых). Эти огромные средства напрямую трансформируются в социальные блага: строительство школ и детских садов, финансирование больниц, выплату пенсий и пособий.

Кроме того, “Энержи ресурс” закупает 77% необходимых товаров и услуг у отечественных предприятий, что составляет колоссальные 2 триллиона тугриков. Снабжение рабочей одеждой и обувью, организация питания, закупка мяса, молока, овощей, техники и заказ рекламы-всё это распределяется между монгольскими компаниями. Как результат-сотни местных малых и средних бизнесов получают стабильный доход, а их сотрудники-гарантированную зарплату. Это и есть классическая жизнеспособная экономическая цепочка.

Компания также выделила беспроцентные кредиты на сумму 1,1 миллиарда тугриков более чем 130 местным предпринимателям для поддержки малого бизнеса, что открыло для молодежи Гоби отличные возможности начать свое дело.

“Мы не берем готовых специалистов-мы обучаем их сами”. Именно так звучит главный кадровый принцип компании на рынке труда. Только за 2025 год ряды сотрудников “Энержи ресурс” пополнили более 1000 молодых людей. Кроме того, около 200 юношей и девушек из Южно-Гобийского аймака прошли бесплатное обучение на операторов тяжелой строительной и горной техники с последующим прямым трудоустройством.

На сегодняшний день компания обучила “с нуля” и обеспечила востребованной профессией более 1800 местных жителей, подготовив высококлассных специалистов для своего производства. Молодые люди, которые прежде пасли скот или не имели постоянной работы, сегодня управляют гигантскими машинами мирового уровня, превращаясь в высококвалифицированных профессионалов, способных обеспечить безбедную жизнь своим семьям.

“Энержи ресурс”полностью разрушила старый стереотип о том, что шахтер-это человек, живущий в тяжелых полевых условиях вдали от дома. Компания создала все условия для того, чтобы сотрудникам не приходилось разрываться между городом и вахтовым поселком, а они могли комфортно жить вместе со своими семьями прямо в регионе. В сомоне Цогтцэций Южно-Гобийского аймака компания построила современный жилой комплекс на 800 семей. По уровню инфраструктуры, дорожной сети и благоустройства этот квартал ничуть не уступает лучшим столичным жилым комплексам. Только в 2025 году в рамках договоров о стабильной занятости ключи от новых квартир в микрорайоне “Цэций” получили 166 молодых горняков. Здесь уже сформировался здоровый и гармоничный уклад жизни: отцы работают на предприятии, матери развивают локальный бизнес, а дети учатся в шаговой доступности в местной школе и детском саду.

На вечный вопрос о том, разрушают ли горнодобывающие компании окружающую среду или восстанавливают ее, “Энержи ресурс” дает очень четкий практический ответ. Предприятие первым в Монголии присоединилось к канадской программе TSM (Towards Sustainable Mining)-одному из самых строгих экологических стандартов в мире, добровольно отдав свою деятельность под жесткий международный контроль. Это глобальное признание подтверждает прозрачность и экологичность работы компании.

Более того, “Энержи ресурс” принимает самое активное участие в национальной программе “Миллиард деревьев”, инициированной Президентом страны. Только за 2025 год компанией было высажено 126 600 саженцев. Посадить и вырастить свыше ста тысяч деревьев с помощью систем капельного орошения не в мягкой и влажной почве лесных районов, а в засушливой, бедной водой пустыне Гоби-это колоссальный труд. Шаг за шагом они превращают суровые земли в зеленый оазис.

Сила и независимость государства напрямую зависят от мощности его национальных компаний. История ООО «Энержи Ресурс» доказывает, что их главной целью является не просто добыча угля и извлечение прибыли. Полученный доход компания реинвестирует в экономику Монголии: размещает заказы у местных производителей, обучает гобийскую молодежь, обеспечивает шахтеров качественным жильем и озеленяет родную землю. Это принципиально новый-человечный и ответственный-стандарт, который компания задает для всего горнодобывающего сектора страны.